eLearning Award 2024 f\u00fcr KUKA LMS: STL GmbH gewinnt mit der Trainings- und Learningmanagementsoftware cimoio<\/a> in der Kategorie „Projektmanagement“!<\/p>\n Das eLearning Journal<\/a> verleiht seit \u00fcber 10 Jahren jedes Jahr den eLearning Award<\/strong><\/a>. Diese Auszeichnung vergeben sie f\u00fcr Projekte auf dem neuesten Stand der Technik. Wir sind als STL GmbH dieses Jahr zum ersten Mal dem Ruf gefolgt. Wir haben uns mit dem Projekt \u201eKUKA LMS<\/a>\u201c, welches wir im Auftrag des Automatisierungskonzerns KUKA<\/strong> <\/a>durchf\u00fchren, beworben. In diesem Projekt haben wir unsere Learningmanagementsystem cimoio<\/a> bei KUKA eingef\u00fchrt und dann international ausgerollt. Das Projekt l\u00e4uft seit 2015 und wir haben in dieser Zeit die Software gewartet und erweitert. Au\u00dferdem passten wir die neuen Anforderungen, die sich in diesen Jahren im Trainingsgesch\u00e4ft ergeben haben.<\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ _builder_version=“4.23.4″ _module_preset=“534b0480-ebfc-4f34-959c-de457c8ca269″ global_colors_info=“{}“][et_pb_row column_structure=“1_3,2_3″ _builder_version=“4.16″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“1_3″ _builder_version=“4.16″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_image src=“https:\/\/www.stl-software.de\/cms\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2024\/01\/eLearningAWARD2024_Logo.png“ alt=“Badge eLearning Award 2024 vom eLearning Journal der Siepmann Medien“ title_text=“eLearningAWARD2024_Logo“ _builder_version=“4.23.4″ _module_preset=“default“ custom_margin=“70px||||false|false“ global_colors_info=“{}“][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=“2_3″ _builder_version=“4.16″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.23.4″ _module_preset=“_initial“ global_colors_info=“{}“] Das Projekt KUKA LMS begann Januar 2015 mit der Erfassung und Umsetzung der Anforderungen in cimoio. Dabei setzten wir einerseits die Anforderungen der KUKA Colleges um, die f\u00fcr das Training der Mitarbeitenden und Kunden an den KUKA Produkten zust\u00e4ndig sind. Andererseits setzen wir auch die Anforderungen der KUKA Academy um, die f\u00fcr Trainings der Personalentwicklung zust\u00e4ndig ist. Beide Teams ben\u00f6tigten Trainingsmanagement<\/a> zur Verwaltung ihrer Ressourcen und Bildungsprodukte. Aber auch das Learningmanagement<\/a> – also die Auslieferung der Inhalte zu den Teilnehmerinnen und Teilnehmern – war essentiell.<\/p>\n Wichtig war es KUKA, eine integrierte Lernplattform zu erstellen, die sowohl die Bed\u00fcrfnisse der zentral vom Hauptquartier in Augsburg agierenden KUKA Academy erf\u00fcllt als auch die der KUKA Colleges. Die Trainings der KUKA Colleges werden zentral geplant und dann dezentral an Standorten in verschiedenen L\u00e4ndern durchgef\u00fchrt. Jedes KUKA Colleges muss sich zertifizieren lassen, um zu best\u00e4tigen, dass es den hohen Qualit\u00e4tsanspr\u00fcchen der KUKA gerecht wird.<\/p>\n Im Dezember 2015 war der erste Meilenstein mit dem Go Live des Standorts Augsburg mit dem KUKA LMS f\u00fcr KUKA College und KUKA Academy erreicht. Parallel wurden Schnittstellen zu verschiedenen Systemen innerhalb der komplexen IT-Landschaft der KUKA entwickelt.<\/p>\n Es folgten bis Ende 2019 Roll-Outs f\u00fcr KUKA Colleges in 16 L\u00e4ndern \u2013 teilweise mit mehreren Standorten. Zeitgleich zum Betrieb des Systems, der mit jedem Roll-Out umfangreicher wurde, erg\u00e4nzte die STL GmbH basierend auf Anforderungen der KUKA das KUKA LMS schrittweise funktionell. Auch die Schnittstellen passte STL f\u00fcr KUKA im operativen Betrieb immer wieder an aktuelle Releases oder neue Software an.<\/p>\n Das Projekt KUKA LMS ist weiterhin mit neuen Entwicklungen aktiv. So wurde das KUKA LearnerPortal f\u00fcr die Lernenden eingef\u00fchrt. Es erm\u00f6glicht den Zugriff auf digitale Inhalte \u00fcber Tablet und App.<\/p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=“1″ _builder_version=“4.16″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_row _builder_version=“4.16″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_column type=“4_4″ _builder_version=“4.16″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“][et_pb_text _builder_version=“4.23.4″ _module_preset=“b9bb25d6-91bf-4e23-95cd-4a9e00f511ab“ global_colors_info=“{}“] Die Jury des eLearning Journals urteilt \u00fcber das Projekt: Trotz der Ver\u00e4nderungen sowohl in der IT-Systemwelt als auch durch die wachsenden Anforderungen der Lernenden in einer sich st\u00e4ndig weiterentwickelnden Arbeitswelt bleibt die stetige Optimierung und Verbesserung ein zentraler Fokus und konstanter Begleiter im weiteren Verlauf des Projekts. Die Einf\u00fchrung des neuen Systems und die nahtlosen Schnittstellen stellen jedoch eine solide Basis dar, auf der zuk\u00fcnftige \u00c4nderungen aufgebaut werden k\u00f6nnen. Aufgrund der erfolgreichen Umsetzung der vorangehenden Ideen und die kontinuierlichen Verbesserungen verleiht die Jury den eLearning AWARD 2024<\/a> in der Kategorie ‚Projektmanagement‘.\u201c<\/p>\n Ein Projekt dieser Gr\u00f6\u00dfe und Laufzeit ist nicht denkbar ohne die Unterst\u00fctzung einer gro\u00dfen Anzahl verschiedener Stakeholder. An dieser Stelle m\u00f6chten wir insbesondere den Menschen danken, die von Anfang an hinter der Idee standen und\/oder das Projekt besonders lange begleitet haben:<\/p>\n – Katja Westphal, Hanna Singer<\/a> – Brigitte Maischberger<\/a>, Andreas Schoger – Gerhard M\u00fcller<\/a>, Miklos L\u00f6rinczi<\/a>, Lisbeth Kreitmayr<\/a> – Marko Norwig, Dirk Faust Das Projekt „KUKA LMS“<\/h2>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.23.4″ _module_preset=“default“ global_colors_info=“{}“]
Der eLearning Award 2024<\/h1>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=“4.23.4″ _module_preset=“b9bb25d6-91bf-4e23-95cd-4a9e00f511ab“ global_colors_info=“{}“]
\u201eIn der langj\u00e4hrigen Zusammenarbeit von KUKA und STL wurde eine digitale Lernplattform entwickelt, die rund um die Uhr online zug\u00e4nglich ist und in einem systematisch geplanten Prozess weltweit integriert wurde. Die Verflechtung mit den internen IT-Systemen s\u00e4mtlicher KUKA Colleges weltweit vereinfacht den administrativen Prozess und gestaltet diesen deutlich zeiteffizienter. Durch das neue System werden die globalen KUKA Colleges zu modernen Lerninstitutionen, die sich in einem stetigen Wachstums- und Ver\u00e4nderungsprozess befinden.<\/p>\n
und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der weltweiten KUKA Colleges<\/p>\n
und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der KUKA Academy<\/p>\n
und den anderen Stakeholdern im Fachbereich<\/p>\n
und den anderen Stakeholdern in der IT<\/p>\n